El Vicepresidente de Negocios Corporativos de C&W Business, Danilo Fernandes, recibió la visita de cortesía de la presidenta de la Cámara Panameña de Tecnología (CAPATEC), Carolina de la Guardia, con el fin de coordinar acciones conjuntas para elevar los conocimientos y habilidades en la formación de talentos y competencias locales en las nuevas tecnologías emergentes. 

Fernandes expresó que la colaboración en conjunto de ambas instituciones refuerza la visión de esta importante empresa de servicios integrales de telecomunicaciones para que se continúe impulsando la conectividad al servicio de las comunidades, empresas, instituciones y corporaciones a las que sirve; como un “puente certero” para reducir la brecha de la desigualdad digital y cambiar vidas con innovación para avanzar en la consolidación de la mejor red móvil en la región.    

Igualmente agradeció la visita de la junta directiva de CAPATEC y destacó el entusiasmo por todo lo que podrán concretar juntos a través de acciones como mesas de trabajo y acercamientos con universidades y centros de estudio en pro del interés por las carreras digitales, tecnológicas y de innovación que permitan impulsar el talento del país, “C&W Business siempre ha tenido a CAPATEC como su aliado, sé que ahora con más fuerzas e iniciativas, seguiremos haciendo grandes cosas por el desarrollo tecnológico de Panamá”. 

Ambas partes expresaron su disposición de colaborar en lo necesario para continuar con el desarrollo tecnológico a través de la formación educativa, empresarial-comercial y establecer prioridades que ayuden a expandir la conectividad de la comunidad a través del desarrollo de la industria tecnológica para generar mejores oportunidades que consoliden a Panamá como “referente tecnológico en la región Centroamericana”. 

Durante la visita, los directivos realizaron un recorrido por las instalaciones de la sede central de Torre Evolution, conociendo la oficina que cuenta con modernas infraestructuras, excelente iluminación y mobiliario con espacios abiertos y flexibles, salas de reuniones, áreas de entretenimiento, cafetería, casilleros y sala de lactancia, para mantener activo el vínculo de las madres de vuelta al ruedo laboral.